Depuis le 1er janvier 2019, pour l’embauche d’une personne en contrat d’apprentissage (de niveau inférieur ou égal au BAC), les entreprises bénéficient d’une aide unique. Cette aide concerne les entreprises de moins de 250 salariés.

En plus de cette aide, l’employeur bénéficie également d’exonération de cotisations sociales.

Le montant de l’aide unique est plafonné selon l’année d’apprentissage :

1ère année 4125€
2ème année 2000€
3ème année 1200€