Depuis le 1er janvier 2019, la grille des salaires dans les CHR a été réévaluée. Le SMIC passe à 10.03€.

Voici ici le récapitulatif des nouvelles rémunérations en vigueur :

Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Échelon 1 9,98€ 10,18€ 10,77€ 11,30€ 13,36€
Échelon 2 10,03€ 10,31€ 10,83€ 11,47€ 15,39€
Échelon 3 10,10€ 10,66€ 11,13€ 21,83€

Les employeurs doivent obligatoirement réévaluer le minimum conventionnel à hauteur du SMIC jusqu’à l’extension d’une nouvelle grille tarifaire réévaluant le niveau I, échelon 1 à hauteur du SMIC +1%.

Pour rappel, le salaire versé ne doit pas être inférieur au SMIC. Ainsi, la rémunération classée à l’échelon I du niveau I doit obligatoirement être réajustée au nouveau taux en vigueur. Les salariés concernés par cet échelon devront bénéficier au minimum du SMIC horaire, soit 10.03€.