CHR et jours feriés

Dans les Cafés, Hôtels, Restaurants, travailler un jour férié doit donner lieu à une compensation en journée de récupération.

Le salarié doit bénéficier de 10 jours fériés sur l’année dont 6 garantis (accordés même si ces jours tombent sur une journée de repos hebdomadaire).

Il n’existe pas de mention légale à faire figurer sur le bulletin de paie du salarié.

Si toutefois les jours fériés travaillés donnent lieu à une majoration, alors celle-ci doit apparaître sur le bulletin.

Pour toute précision sur le sujet, n’hésitez pas à faire appel à nos experts.

2017-06-27T10:55:01+00:00 17/07/2017|Café Hôtel Restaurant|

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