L’actualité sociale 2016-12-22T10:50:51+00:00

L’actualité sociale

Inaptitude professionnelle et indemnité spéciale

dans le cadre d’un licenciement d’origine professionnelle, consécutif à une maladie professionnelle ou accident de travail, le salarié perçoit : • d’une part une indemnité égale au salaire qu’il aurait perçu au titre du préavis, • d’autre part une indemnité de licenciement au minimum égale à 2 fois le montant de l’indemnité légale de licenciement

4/05/2017|0 Comments

Paiement des salaires en espèces, est-ce légal ?

Si le salarié en fait la demande et si le salaire net est inférieur ou égal à 1500€, alors le paiement peut être effectué en espèces. Si toutefois le montant est supérieur au plafond de 1 500€, ce dernier doit alors être réglé par chèque ou virement.

2/05/2017|0 Comments