Les droits des travailleurs indépendants et des salariés s’unifient

Le régime social des indépendants s’aligne de plus en plus sur celui des salariés. Depuis le 1er janvier 2019, les travailleuses indépendantes bénéficient du même congé maternité que les salariées : huit semaines, dont deux en congé prénatal. Quant aux indemnités, elles seront désormais versées sur 112 jours, au lieu de 74 ! A partir de [...]

2019-04-02T14:09:51+01:003/04/2019|Social|

Création ou reprise d’entreprise : les changements pour 2019

Depuis le 1er janvier 2019, la loi de financement de la Sécurité Sociale prévoit une exonération de cotisations sociales pour tous les créateurs ou repreneurs d’entreprise. Qui sont les bénéficiaires de l’exonération de cotisations sociales ? Les personnes concernées par ce dispositif sont les créateurs, repreneurs ou encore les entrepreneurs qui exercent [...]

2019-03-12T10:04:00+01:0012/03/2019|Social|

Précisions sur la durée maximale de travail des mineurs

Sauf exception, une personne mineure ne peut pas travailler plus de 8 heures par jour ni plus de 35 heures par semaine. Des dérogations ont été instaurées par la Loi « Avenir professionnelle », ainsi sans autorisation particulière un jeune de moins de 18 ans peut désormais: travailler au-delà de 35h, dans la [...]

2019-03-06T17:40:10+01:006/03/2019|Social|

CHR : nouvelle grille de salaire 2019

Depuis le 1er janvier 2019, la grille des salaires dans les CHR a été réévaluée. Le SMIC passe à 10.03€. Voici ici le récapitulatif des nouvelles rémunérations en vigueur : Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Échelon 1 9,98€ 10,18€ 10,77€ 11,30€ 13,36€ Échelon 2 10,03€ 10,31€ 10,83€ 11,47€ 15,39€ [...]

2019-02-19T09:38:42+01:0020/02/2019|Café Hôtel Restaurant, Social|

Augmenter le pouvoir d’achat, quelles incidences pour l’entreprise ?

Afin de répondre à la principale demande des « Gilets jaunes » (mouvement lancé mi-novembre 2018), l’augmentation du pouvoir d’achat, le président de la République a annoncé le 10 décembre 2018, plusieurs mesures. Elles ont été précisées par le Gouvernement le 19 décembre et publiées au Journal officiel le 26 décembre 2018. La compétitivité va-t-elle en [...]

2019-01-18T10:19:49+01:0031/01/2019|Social|

Le nouveau régime Agirc – Arrco facilite-t-il la gestion des retraites complémentaires ?

L’union des deux régimes de retraite complémentaire, Agirc (cadres) et Arrco (salariés), est effective depuis le 1er janvier 2019. L’accord du 17 novembre 2017, signé par les partenaires sociaux, fixe la réglementation, les modalités de gestion et de gouvernance du nouveau régime Agirc-Arrco : L’objectif de simplification de gestion sera-t-il atteint ? Oui. Assiettes, taux [...]

2019-01-29T10:26:59+01:0029/01/2019|Non classé, Social|

La prime Macron – ComptaCom social

La prime Macron ? Carole Deslandes et David Blanchard, directeurs du service social de ComptaCom, vous expliquent tout en vidéo ! Retrouvez, via ce lien, la vidéo explicative de cette prime, évoquée par Le Président de la République en fin d'année 2018. La vidéo est disponible sur Youtube, mais nos experts sont [...]

2019-01-29T09:30:48+01:0017/01/2019|Social|

Projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2019, quelles nouveautés pour les entreprises ?

L’Assemblée nationale a intégré de nouvelles mesures sociales dans son projet de loi, adopté en 1ère lecture le 30 octobre 2018 : abandon du CICE (crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi) et du CITS (crédit d’impôt sur la taxe des salaires) au profit d’un allègement progressif de charges patronales : 1er janvier 2019 : les cotisations [...]

2019-01-14T15:22:36+01:008/01/2019|Social|

Les changements de la réforme apprentissage

A partir du 1er janvier 2019, l’âge limite pour entrer en apprentissage passera à 29 ans révolus au lieu des 25 ans actuellement et la démarche administrative sera simplifiée par un dépôt de la demande d’apprentissage. Dans certains secteurs d’activité,  la durée légale du temps de travail (hebdomadaire et quotidienne) pourra être adaptée [...]

2019-02-04T12:20:28+01:0027/12/2018|Social|

Aide unique à l’embauche dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

L’actuel crédit d’impôt apprentissage  et la prime à l’apprentissage versés aujourd’hui vont être remplacés par une aide unique, versée par l’Etat. L’aide concernera les entreprises de moins de 250 salariés (TPE-PME) qui embauchent des apprentis via un contrat d’apprentissage. Elle sera réservée aux entreprises embauchant des apprentis dont le diplôme préparé est de [...]

2019-01-14T15:22:36+01:0011/12/2018|Social|