À propos de L'équipe du Blog

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent L'équipe du Blog a créé 2646 entrées de blog.

Crédit ou réduction d’impôts : à quoi puis-je prétendre ?

Vous exercez en tant qu’infirmière libérale et avez opté pour le régime de la déclaration contrôlée ? Vous pouvez prétendre à certaines aides fiscales : Réduction d’impôt pour frais de comptabilité: à condition d’être membre d’une Association de Gestion Agréée (AGA) et d’avoir des recettes annuelles inférieures à 72 500 €, vous bénéficierez d’une réduction d’impôt plafonnée [...]

Chèques vacances : le saviez-vous ?

En tant qu’infirmière libérale, vous pouvez déduire de votre revenu professionnel l’achat de chèques vacances, quand bien même vous n’êtes pas employeur. Cette dépense est déductible fiscalement dans la limite de 1 539 € par an. Elle sera également exonérée de charges sociales à hauteur de 461 € par an. Un avantage à ne pas [...]

L’adhésion à une AGA : quels avantages ?

Vous exercez en tant qu’infirmière libérale et avez opté pour un régime réel d’imposition (déclaration 2035) ? Nous vous conseillons d’adhérer à une Association de Gestion Agréée (AGA). Cette adhésion vous permet : D’éviter une majoration de 25 % de votre base imposable à l’impôt sur le revenu ; De bénéficier d’une réduction d’impôts plafonnée [...]

Installation en ZRR : quels avantages ?

Vous vous installez en tant qu’infirmière libérale avant le 31 décembre 2020 ? En fonction de votre lieu d’exercice, vous pouvez bénéficier d’aides financières attractives. C’est notamment le cas, si vous vous installez en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR), zones dites fragiles sur le plan économique et social. En voici les avantages : Exonération possible [...]

Installation en libérale : quelle option fiscale choisir ?

Vous vous installez en tant qu’infirmière libérale ? Vous réalisez des recettes inférieures à 72 500 € par an (seuil à compter du 1er janvier 2020) ? Deux options fiscales s’offrent à vous : le régime micro (abattement forfaitaire de charges) ou l’option pour le réel. Le régime micro vous  permet des démarches administratives [...]

Information : CORONAVIRUS – Covid 19

En tant que chef d’entreprise, employeur ou non, salarié, vous vous interrogez sur les différentes démarches à entreprendre en cette période de crise sanitaire. ComptaCom vous guide et vous oriente, notamment vers une page dédiée du site economie.gouv.fr, reprenant les aides et mesures disponibles pour parer à vos problèmes de trésorerie, vos échéances [...]

2020-03-13T10:44:45+01:0013/03/2020|Métiers, Social|

Quels sont les effets des absences sur la période d’essai

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. La période d'essai ne se présume pas. Elle doit donc être expressément prévue par l'employeur dans la lettre d'engagement ou le contrat de [...]

2020-03-12T11:15:01+01:0012/03/2020|Social|

Pourquoi faire appel à un expert-comptable ?

Vous vous installez en tant qu’infirmière libérale et vous vous posez un certain nombre de questions ? Quel régime fiscal choisir ? Quels avantages à adhérer à une Association de Gestion Agréée ? Quelles dépenses puis-je déduire de mon revenu professionnel ? Dois-je opter pour les indemnités kilométriques ou pour les frais réels ? Comment optimiser mon [...]

Mouvements sociaux : quelles aides pour les entreprises impactées ?

Afin de pallier aux impacts des grèves et mouvements sociaux qui touchent certaines entreprises françaises, la Direction Générales des Entreprises à mis en place des mesures et aides tel que le remboursement anticipé des créances fiscales (TVA…) ou l’étalement du paiement des charges sociales. Des fiches pratiques sont disponibles sur le site de la [...]

2020-03-11T13:08:12+01:0027/02/2020|Commerçant, Métiers|

Un barème pour clarifier le remboursement des salariés en télétravail

Depuis fin 2019, un barème visant à simplifier, pour les entreprises, le remboursement des frais professionnels engagés par les salariés en télétravail a été mis en place. Désormais, l’allocation forfaitaire allouée à un salarié en télétravail régie par un contrat de travail ou par convention ou accord collectif, est exonérée de charges sociales dans [...]

2020-03-11T13:32:02+01:0026/02/2020|Social|